В угольной отрасли в Нерюнгринском районе заняты 5,9 тысяч человек. Уходящий год был сложным для угольщиков из-за снижения спроса, тем не менее, коллективы угледобывающих предприятий постепенно увеличивают добычу.
На заседании правительства были заслушаны отчеты представителей крупных предприятий, реализующих на территории Нерюнгринского района инвестпроекты, важные для экономики всей республики.
«Год был тяжелым, идет падение по отдельным направлениям, но по основным показателям планы холдинговой компании «Якутуголь» выполнены», - отметил управляющий директор компании Игорь Хафизов. Несмотря на падение цен на мировом угольном рынке, перспективы развития холдинговой компании «Якутуголь» остаются неизменными, - заявил Хафизов. Объемы добычи приняты на ближайшие пять лет. На сегодняшний день главная задача «Якутугля» -- перевод обогатительной фабрики «трехмиллионника» на круглогодичный режим работы, доведение объемов добычи к 2017 году до 20 млн тонн коксующихся углей.
Угледобывающая компания «Колмар» в Южной Якутии ведет строительство двух современных обогатительных комплексов «Денисовский» и «Инаглинский».
По информации директора по производству Артема Левина, окончание строительства ГОК «Денисовский» планируется в ноябре 2015 года с выходом на производственную мощность уже в 2016 году.
На ГОКе «Инаглинский» в 2014 году введена в эксплуатацию установка сухого обогащения, ввод второй запанирован на март будущего года с общим объемом переработки до миллиона тонн коксующихся и энергетических углей.
Всего в 2014 году всеми компаниями группы «Колмар» будет добыто более 1,2 млн тонн угля. В 2015 году добыча составит уже 3 млн тонн высококачественных коксующихся и энергетических углей.
С реализацией двух стратегических проектов будет создано более трех тысяч рабочих мест, приобретено современное оборудование ведущих российских и мировых производителей. Компания «Колмар», отметил Артем Левин, планирует наращивать социальную активность в Нерюнгринском районе.
Председатель правительства республики Галина Данчикова акцентировала внимание на необходимости тесного взаимодействия с образовательными учреждениями Южной Якутии, целевой подготовке специалистов для работы на объектах компании.
