За год в адрес рескома поступило 23 жалобы. По двенадцати из них были даны разъяснения. Было составлено пять исковых заявлений, в судебном порядке рассмотрено три дела.
В ходе проверок основное внимание уделялось своевременности выплаты заработной платы, соблюдению рабочего времени и времени отдыха, соблюдению трудового законодательства при увольнении работника, выполнению условий коллективных договоров и прав профсоюзных организаций, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов РС(Я).