При этом количество доступных вакансий по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 7%, а желающих найти или сменить работу выросло более чем на 30%.
Проще всего найти новое место рабочему персоналу, например, машинисту, монтажнику или мастеру по ремонту техники – в этой профобласти на одну вакансию приходится лишь 1,9 резюме. У консультантов и страховщиков также не должно возникнуть проблем с поиском работы (1,5 и 1,4 кандидатов на позицию, соответственно).
По данным рекрутингового портала Superjob.ru, среднероссийский показатель конкуренции составляет 4,6 резюме на одну вакансию. Этот показатель пока далек от кризисного 2008/09 года, когда конкуренция за два месяца выросла в пять раз и достигла показателя 25 претендентов на позицию.