Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных актов в отношении заявителя обществом установлен размер месячной тарифной ставки, сумма которого является значительно ниже минимального размера оплаты труда, предусмотренного действующим законодательством.
В ходе проверки также выявлены факты несоответствия коллективного договора общества требованиям закона в части неверного расчета сумм подлежащих выплате работникам в случае нарушения сроков оплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и (или) других выплат, что ухудшило положение работников предприятия в сравнении с гарантиями, установленными Трудовым кодексом РФ.
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратура района внесла в адрес руководителя общества представление, которое рассмотрено и удовлетворено путем внесения изменений в коллективный договор, произведена индексация тарифной ставки заявителя с проведением перерасчета, который выплачен в полном объеме.
