Наибольший рост вознаграждения членам правления в январе-июне продемонстрировал «Лукойл» — почти до 4,9 млрд рублей. Выплаты на каждого топ-менеджера составили рекордные 350 млн рублей — самый высокий показатель в отрасли. Обращает на себя внимание тот факт, что по сравнению с первым полугодием 2017 года вознаграждение руководства компании выросло более чем в 8 раз.
За шесть месяцев, закончившихся 30 июня 2018 года вознаграждение членов совета директоров и правления «Газпром нефти» составило около 1,4 млрд рублей, а за аналогичный период 2017 года руководству компании было выплачено всего 967 млн рублей. Что же касается вознаграждения топ-менеджеров ее материнской компании — «Газпрома» то оно не ограничивается выплатами самой монополии: члены правления также получают компенсации за участие в управлении многочисленными дочерними обществами монополии. Поэтому итоговые выплаты оказываются выше отчетных.
Частная газодобывающая компания «Новатэк» увеличила вознаграждения своим топ-менеджерам на 48% — до 2,1 млрд рублей, а «Транснефть» — на 36%, до 895 млн рублей. При этом за шесть месяцев 2018 года чистая прибыль «Транснефти» по сравнению с шестью месяцами 2017 года снизилась на 85,06%.
Компанией, снизившей выплаты топ-менеджменту оказалась «Роснефть». По итогам первого полугодия размер вознаграждения членам правления уменьшился на 25% — до 2,1 млрд рублей. При этом чистая прибыль компании увеличилась в 4,1 раза, составив 309 млрд рублей.
