Предварительным расследованием установлено, что директор с 15 октября 2016 по 15 февраля 2017 года, не выплачивая работникам заработную плату, направлял деньги на иные производственные нужды с целью создания видимости благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности возглавляемого им МУПа.
В результате 17 работникам был причинен имущественный ущерб на общую сумму свыше 855 тысяч рублей. Также нарушены их конституционные права на вознаграждение за их труд без какой-либо дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда.
После утверждения обвинительного заключения уголовное дело направлено прокурором в суд для рассмотрения по существу, сообщает пресс-служба прокуратуры Якутии.