Кроме того, прокурорской проверкой вскрыты факты внесения в табель учета рабочего времени ложных сведений, согласно которым заведующая детского сада якобы отработала полные рабочие дни. При этом в декабре 2018 года заведующая детского сада в связи с нахождением в течение 14 дней на стационарном лечении, свои трудовые функции не исполняла. Но вместо уведомления работодателя о временной нетрудоспособности, заведующая детского сада дала указание подчиненному работнику о составлении табеля учета рабочего времени, согласно которому она якобы отработала все дни во время нахождения на лечении.
Прокуратура района в целях устранения нарушений закона, причин и условий им способствующих внесла представление в адрес главы Нюрбинского района.
Фиктивный трудовой договор расторгнут, заведующая привлечена к дисциплинарной ответственности сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.