В решениях комиссий до сих пор присутствовал пресловутый субъективный фактор, из-за которого эти решения иногда оспаривались. Чтобы свести его к минимуму, было предложено ввести так называемую балльную систему оценки сотрудников, отмечает издание. Чем выше балл за службу и обучение, тем больше возможность для карьерного роста.
В Порядок проведения аттестации сотрудников МВД внесены поправки
История всегда стоит на развилке. Каким станет мир через 100 лет, решается прямо сейчас. Так же, как когда-то это решил осиротевший Тэмуджин. Илл.: кадр из к/ф «Монгол» С.Бодрова-старшего.