ИА SakhaNews. Участники рынка прорабатывают параметры новой пенсионной программы с участием государства, сообщил «Известиям» президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков. По его словам, финансироваться она будет преимущественно или полностью за счет работодателя, а сотрудник при трудоустройстве автоматически станет участником системы, сохранив при этом право выйти из нее.
Речь идет об установленной пенсионной программе (УПП) — новом инструменте для формирования дополнительной пенсии работников, пояснил Сергей Беляков. Она будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС). Главное отличие: ПДС стимулирует личные накопления граждан и предусматривает госсофинансирование до 36 тыс. рублей в год. В новой программе такой механизм не предполагается, но возможны налоговые льготы как для сотрудников, так и для компаний.
По замыслу, работодатель будет перечислять деньги на отдельный счет сотрудника в НПФ. Фонд, в свою очередь, инвестирует эти средства для защиты от инфляции и приумножения. Получить выплаты с такого счета можно будет при достижении пенсионного возраста.
Концепция уже обсуждалась с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития и получила позитивную реакцию, уточнил глава НАПФ. Принципиальных возражений от ведомств не поступило, сейчас продолжается доработка деталей. Ассоциация рассчитывает направить подготовленные предложения в правительство осенью.
Потенциал корпоративных пенсионных программ сегодня крайне высок, подчеркнули в НАПФ. В российской экономике заняты 74,4 млн человек, но через работодателя на будущую пенсию откладывают лишь 2,8 млн работников — около 3,8 процента от общего числа занятых. Если вовлеченность вырастет хотя бы до 20 процентов, корпоративные программы охватят примерно 15 млн человек, а это уже практически каждый десятый житель страны.
- Пенсионер 11.06.2026 11:26
Еще один сказочник.За 36,0 т.р.сами проживите. Потом вещайте. Постоянные Пенсионные реформы достали всех. Два брата акробата Министры А. Силуанов и А. Улюкаев в 2018 г. решили судьбу всей страны. Со своей неадекватной реформой. Жен. выход на пенсию с 55 лет в 60 лет. Муж.с 60 лет в 65 лет на пенсию. Кто доживет в этом воровском мире.На северах урезали Северный стаж. Районный коэффициент. С молчаливого согласия правит. Якутии.
- То есть 11.06.2026 15:30
грабить будут по новому