В связи с введением ограничительных мер по причине распространения коронавирусной инфекции учитель направил заявление директору школы об оформлении перевода на дистанционную форму работы с сохранением трудовых функций. Директор школы, письменно согласовав данное заявление, не оформил указанный перевод должным образом, не издал соответствующий приказ с указанием периода работы подчиненного в дистанционной форме, иных основных условий. При этом со стороны педагога все возложенные трудовые функции дистанционно исполнялись.
В последующем руководитель школы без законных оснований уволил его за прогулы, оформив акты об отсутствии заявителя на рабочем месте в течение двух рабочих дней некорректной датой.
Прокуратура района внесла в адрес директора образовательного учреждения представление об устранении нарушений федерального законодательства. По результатам его рассмотрения приказ об увольнении педагога отменен, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.