Кроме того, утвержден порядок разработки индивидуальных планов профессионального развития госслужащих категории «руководители». Индивидуальный план профессионального развития госслужащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года.
При разработке индивидуального плана кроме образования, опыта работы, профессионального уровня, учитываются личные устремления госслужащего, общественная деятельность, участие в конференциях, семинарах и культурных мероприятиях, внедрение новых подходов в управлении, работа по самообразованию и др. Индивидуальные планы госслужащих утверждаются Администрацией Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).