ИА SakhaNews. 23 августа на мемориале Столыпина в Нерюнгри после митинга, посвященного Дню шахтёра, глава Якутии Айсен Николаев пообщался с участниками проекта «Навахту14». Аналогов такого рода проектов, комплексно готовящих кадры под фактически запросы предприятий, в России не существует. В рамках выполнения задач, поставленных президентом Владимиром Путиным, в 2023 году проект вышел на федеральный этап и стал оператором по привлечению трудовых ресурсов в Арктику, Север и Дальний Восток РФ.
Задачей проекта является подготовка и трудоустройство кадров без опыта работы в промышленности. 80 процентов трудоустроенных – это молодежь с нулевым опытом. В комплексный механизм проекта включены не только сбор и передача документов, но и дистанционное обучение без отрыва от семей и своего хозяйства, организация практик, тренинги по прохождению собеседований, координация прохождения медосмотров, транспортировки до места работы и закрепление в компании. Комплексный подход, учитывающий все особенности – дальние расстояния, суровый климат и наш северный менталитет – позволил быстро запустить новые инструменты трудоустройства и максимально помогает переходу нашего населения на высокодоходный вектор развития.
В команду проекта включены более 60 рекрутеров, работающих в единой программе «Навахту» в 30 городах и 18 регионах страны.
В рамках проекта «Навахту14» в промышленные компании трудоустроено более 3,5 тысячи человек из разных районов республики, которые нашли работу в добывающем секторе.
В ходе встречи участники кадрового проекта рассказали о своих новых рабочих специальностях, условиях обучения и работы в ведущих угледобывающих компаниях Нерюнгринского района. Автор проекта Петр Чехордун сообщил, что команде проекта удалось создать системный канал обеспечения промышленных компаний Якутии молодыми кадрами.
«Мы этого добились благодаря поддержке руководства республики. Проект развивается, и мы сегодня готовы приступить к новому этапу – направлению молодых специалистов в села и арктические районы республики», – заявил Чехордун.
Он предложил организовать заочное обучение ребят, поступивших на работу в промышленные компании Нерюнгринского района, в Южно-Якутском технологическом колледже.
«Я поддерживаю предложение и желание ребят получить специальное образование, востребованные в горнодобывающей промышленности профессии. К этой работе считаю необходимым подключить не только Южно-Якутский технологический колледж, но и Горный институт СВФУ и Мирнинский политехнический институт, чтобы молодые люди, работающие сегодня в промышленности, получили и высшее образование горняка», – заявил Айсен Николаев.
