На заседании правительства утверждено постановление, предусматривающее выделение субсидий юридическим лицам для организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
Постановление принято в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в соответствии со Специальной программой профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. номер 3025-р.
Организация профессионального обучения граждан предпенсионного возраста предусматривает два механизма направления через службу занятости населения:
1. обучение граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения;
2. обучение работников предпенсионного возраста по заявкам работодателей.
По первому постановлением правительства утвержден Порядок направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения.
Второй механизм ‒ это предоставление субсидий на возмещение затрат работодателям для обучения работников предпенсионного возраста в целях сохранения их трудовой занятости. Порядок предусматривает возмещение расходов работодателям на обучение работников при условии завершения обучения и сохранения трудовой занятости.
Требования, которым должен соответствовать работодатель для участия в отборе получателей субсидии, разработаны в соответствии с нормами постановления Правительства РФ от 06.09.2016 номер 887.
Потребность в обучении работников определена путем опроса работодателей в целях выявления сотрудников предпенсионного возраста. Всего в опросе приняли участие свыше 300 организаций республики. По итогам опроса количество работников, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей составило 174 человека. Наиболее востребованы профессии в сфере промышленности (18,6 процента), финансовой деятельности и делопроизводства (16,2 процента), транспорта и безопасности населения (10,3 процента).
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» с 2019 года планируется обучать ежегодно не менее 387 граждан предпенсионного возраста - как работников организаций, так и граждан, обратившихся в центры занятости населения. К концу 2024 года обучение пройдут не менее 2 322 человек.
