Наем будет проходить по 35 специальностям. Компания в августе начала работу с местными центрами занятости населения по проведению "ярмарок вакансий" - они проведены в Свободном, Сковородино, Нерюнгри, Ленске, Олекминске.
При проведении "ярмарок" монополия акцентирует внимание потенциальных соискателей на значимость проекта в масштабах страны, а также на возможность работы с передовыми технологиями газовой отрасли.
Хантинг ведется в малонаселенных районах, не избалованных вниманием вертикально интегрированных компаний. По итогам первого этапа "ярмарок" компания предварительно отобрала 383 потенциальных сотрудника. Следующая серия встреч с жителями регионов намечена на январь.