Теперь в коллективах, в которых насчитывается более 50 человек, законом предписывается регулярно проводить обследования на предмет выявления причин, вызывающих стрессы. Каждый сотрудник при наличии желания может пройти и индивидуальные тесты у психологов. По их результатам будут приниматься решения об изменении условий труда или даже о сокращении рабочего времени.
Одновременно законопроект требует усилить надзор за здоровьем рабочих и служащих на производствах, связанных с вредными веществами. Это вызвано серией получивших широкую огласку судебных дел, связанных с участившимися онкологическими заболеваниями в типографиях.