В этом плане характерна ситуация в крупнейшем промышленном предприятии Южной Якутии – холдинговой компании "Якутуголь". Три года назад здесь была проведена кардинальная «процедура по оптимизации структуры управления и численности персонала». Весной 2008 года из 7560 человек работу в «Якутугле» вынуждены были оставить почти 1400 человек. В их число вошли более 300 пенсионеров, выехавших из района, 180 водителей автомобилей, 114 слесарей по ремонту автомобилей, 88 слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования, 83 машиниста бульдозеров, 76 электрослесарей по обслуживанию и ремонту оборудования, 68 электрогазосварщиков, 100 работников из состава инженерно-технического персонала и другие специалисты.
Не меньшие сокращения имели место в 2008-м и, особенно, в «кризисном» 2009-м году и на других предприятиях региона.
Однако, как выясняется сегодня, никакой трагедии при этом не произошло. По данным статистики, из 1400 человек, освободившихся три года назад в «Якутугле», за пределы района в 2008-2009 годах выехали лишь 350. Все остальные успешно нашли новую работу и в списке сегодняшних безработных не значатся.
По данным местного центра занятости, сегодня «Якутуглю» требуются ведущий бухгалтер, главный и участковые маркшейдеры, заместитель главного инженера, заместитель механика, заместитель начальника участка, токари, электросварщики и электрослесари.
Еще длиннее список требующихся специалистов для предприятий, занимающихся строительством и освоением Эльгинского угольного комплекса.
