ИА SakhaNews. Водоканал подписал трехстороннее соглашение с Якутским коммунально-строительных техникумом и средней школой N21 в сфере подготовки кадров. Документ предполагает сотрудничество, направленное на выявление и развитие мотивированных школьников, помощь в профессиональном самоопределении. Также будут реализованы совместные проекты, направленные на повышение качества профессионального образования.
“Если Водоканал давно работает с коммунально-строительных техникумом, на предприятии трудятся его выпускники, то сегодня мы заглядываем в будущее: обеспечение кадрами через пять-семь, а то и десять лет. Эта система когда-то хорошо работала, но в 90-е, 2000-е годы была забыта. С подписание документа мы возродим хорошую традицию подготовки кадров, которая начиналась еще в школе. Мы уже со школьной скамьи начнем выбирать, подбирать будущие кадры для нашего предприятия. Мы работаем 24/ 7 365 дней в году, без остановки, поэтому обеспеченность кадрами – это одна из основных задач”, — сказал генеральный директор АО “Водоканал” Анатолий Кырджагасов.
Он также выразил надежду, что работники предприятия, инженерно-технический состав активно включится в процесс, не только в качестве наблюдателей и экскурсоводов, но и в качестве воспитателей, учителей, наставников.
“Вы являетесь для наших выпускников наставниками и теми людьми, у которых они должны учиться. Сейчас настало такое время, когда предприятия в нашей стране испытывают острый кадровый голод во всех отраслях. Такие проекты, которые заглядывают далеко вперед — это основа нашего стратегического развития.
Водоканал – это важное жизнеобеспечивающее, градообразующее предприятие, вы работаете в круглосуточном режиме, для нас честь готовить для вас кадры. Мы рады, что предприятие вышло с инициативой связать уровни образования: школьное и профессиональное. Самая главная цель – подготовить хорошего специалиста и трудоустроить его, чтобы он нашел свое место в этой жизни, состоялся как человек и профессионал своего дела”, — сказал директор коммунально-строительного техникума Евгений Попов.
Директор средней школы N21 Лидия Шарапова отметила, что необходимо начинать профильную работу с пятого-шестого класса. “Важно прославлять человека труда. Даже если ребенок не выберет эту специальность, он все равно будет знать, как работает производство, какие существуют специальности. Сейчас, к большому сожалению, кумирами являются блогеры, звезды и так далее, нет в этом перечне сантехника, водопроводчика. Наша задача – воспитать в детях понимание, что эта работа важна и нужна, и в конечном итоге, чтобы через предприятие, образовательное учреждение среднего профессионального образования довести ребенка до определенного этапа в его жизни. Думаю, что вместе мы достигнем результатов, потому что это дело, благое, нужное: возрождать мастеров производственного труда. Мы хотим, чтобы вы были нашими мастерами”, — подчеркнула она.
Пресс-служба АО “Водоканал”
