- Дыхание мирового финансового кризиса мы почувствовалось уже в октябре прошлого года, когда армия безработных стала стремительно увеличиваться. За четыре месяца этого года 37 столичных организаций заявили о предстоящем массовом сокращении персонала. О ликвидации предприятий уведомили Библиотека Президента РС(Я), магазин "Детский мир", ГУ "Государственная геологическая инспекция". В итоге 344 человека остались не у дел, в том числе 198 женщин, 67 человек в возрасте до 29 лет, 84 пенсионера и 21 человек предпенсионного возраста.
Хочу подчеркнуть, что, к сожалению, не все предприятия уведомляют службу занятости населения о предполагаемом высвобождении работников. В случае обращения уволенных работников в судебные органы, суд может признать, что процедура высвобождения работников проведена не в соответствии с действующим законодательством, и принять решение о восстановлении на работе уволенных граждан.
- А сколько человек уже обратилось в Центр занятости населения г. Якутска с заявлениями о поиске работы?
- За январь-февраль текущего года по вопросам труда и занятости обратилось 10104 человека, из них в поисках работы – 2873. Анализ показывает, что активны в поиске работы – женщины. Их число составляет 51 %. Из числа обратившихся трудоустроено 1818 человек.
- Сколько сегодня официальных безработных зарегистрировано в Якутске?
- Что касается общей статистики, сегодня в Якутске около одной тысячи человек признаны официально безработными, по республике их - 48 тысяч человек. Конечно, их реальное число намного больше, потому что не каждый, оставшийся без работы, встает на учет. И такова уже закономерность, что подавляющее большинство безработных – это женщины и молодежь.
- Была принята программа «О содействии занятости населения г. Якутска на 2007-2011 гг.» Она уже приносит результаты?
- Программа уже доказала свою эффективность. Главные акценты сделаны на повышении конкурентоспособности на рынке труда, сохранении и создании новых рабочих мест.
В первую очередь, в ней предусмотрено опережающее профессиональное обучение. В Якутске мы должны обучить 745 человек, находящихся под угрозой увольнения. Эта мера позволит работодателям при реструктуризации предприятия, снижении объемов производства или приостановке деятельности обучить без дополнительных финансовых затрат сотрудников по необходимым специальностям, сохранить рабочие кадры, а работникам – повысить уровень квалификации или обучиться новой профессии, избежав потери работы. Мероприятия будут осуществляться на основании договоров между Центром занятости, работодателем и образовательным учреждением.
Сегодня уже поступили заявки на опережающее обучение от ООО НПК «Эппл Даймонд», ООО «Сата», ООО «Саха Даймонд Туулс». Также готовится заявка на опережающее обучение ОАО АК «Якутскэнерго» и ЗАО «Учур».
- Уточните, в эту программу входят так называемые общественные работы?
- Конечно! В программе большое внимание уделяется организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях. Они позволят сохранить или создать временные рабочие места для безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения. Сегодня мы получили несколько заявок от работодателей по организации общественных работ – это ГУ «Управление физической культуры и массового спорта» на 53 человека, ООО «Кинг 95» на 30 человек, ОАО «Сахаэнерго» на 5 человек, ГО «Город Якутск» на 240 человек, филиал ФГУП «Почта России» на 60 человек и некоторых других предприятий.
- Мария Трофимовна, сегодня сложно устроиться на работу молодежи. Обычно им отказывают в трудоустройстве по одной причине – не хватает опыта работы. Что-нибудь решается в этом направлении?
- Одно из направлений программы «О содействии занятости населения г. Якутска на 2007-2011 гг.» - стажировка выпускников. Выпускники учебных заведений устраиваются на работу и в течение трех месяцев проходят стажировку с целью приобретения опыта. Задача работодателя – создать рабочее место. К сожалению, всего заключено три договора - с ОАО «Туймаада Даймонд», ЖКХ пос. Тулагино и Якутским региональным отделением ВПП «Единая Россия». В этом году ее участниками станут всего двести человек. Если работодатели пойдут навстречу и примут ребят на стажировку, то надеемся, что в дальнейшем будем задействовать гораздо больше молодежи.
- Почему сегодня сложно трудоустроиться на работу людям с высшим образованием?
- К сожалению, анализ показывает, что сегодня в столице каждый третий безработный - с высшим образованием. Реалии таковы, что сегодня людям с дипломом вуза работу найти сложнее. Нарасхват представители рабочих специальностей, а не интеллектуального труда. В нашей базе данных? в основном, превалируют вакансии рабочих специальностей: разнорабочие, водители в органы внутренних дел, медсестры, уборщицы, санитарки, каменщики.
- Какие профессии не востребованы?
- Совершенно не востребованы учителя всех предметов, в том числе начальных классов, технологи мясомолочного и ювелирного производства.
- Мария Трофимовна, изменились ли сегодня требования у современного работодателя к соискателям?
- Знаете, существенная проблема, из-за которой люди не могут найти работу, – несоответствие требований работодателя и возможностей соискателя. Сегодня современный работодатель делает ставку на профессионалов: соискатель должен быть уверенным пользователем компьютера, знать основные компьютерные программы, быть исполнительным и инициативным. Например, в кризис 1990-х гг. требования работодателей были совершенно иными. Немалое значение тогда при приеме на работу играла внешность человека. Например, многие работодатели принимали на работу женщин исключительно модельной внешности. Сейчас для работодателей более важны профессиональная подготовка и опыт.
- А какую среднюю заработную плату предлагают работодатели?
- Соискатели далеко не всегда довольны размером предлагаемой заработной платы. Чаще всего это лишь 8-10 тысяч рублей. Конечно, есть работа, за которую работодатель готов платить и больше, порядка 30-40 тысяч рублей. Например, бетонщикам и вальщикам леса.
Но хочу все-таки в заключение подчеркнуть: если человек желает работать - работу он в любом случае найдет. При упорстве и трудолюбии можно добиться многого даже сейчас.
