Решающую роль в этом сыграла встреча с заслуженным учителем Российской Федерации Виктором Филипповичем Потаповым. Под его пристальным вниманием и руководством увлечение Ньургуна физикой трансформировалось в сферу будущих профессиональных и научных интересов, сообщили в ИA SakhaNews в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча».
«Уже в 7 классе я решал задачи из «баумановского» учебника (в нем более сложные задачи, чем в учебнике, предназначенном для средней школы. – Ред.), – рассказывает Ньургун. – В 11 классе я узнал, что Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина ведёт набор у нас, в Якутии, и сдать экзамены можно, не выезжая в Москву. Такую возможность давал департамент по подготовке и расстановке кадров при главе Республики Саха (Якутия). Поступил на специальность «Физические процессы нефтегазового производства». А после окончания университета, когда встал вопрос о выборе магистратуры, я решил поменять направление на геологическое и поступил в Томский филиал шотландского университета «Heriot-Watt». Учёба в магистратуре, которая длилась всего год, поразила Ньургуна полным погружением в предмет – в сферу геологии и гидродинамики. «Круглые сутки, семь дней в неделю в течение года ты живешь только геологией и делаешь работу с близкими по духу людьми. Для меня это была самая лучшая школа», – делится он.
Магистерскую диссертацию Ньургун посвятил геологическому моделированию. «Это очень интересно, – рассказывает молодой специалист. – На нефтедобывающем предприятии ты ведь работаешь не с одной скважиной, а смотришь на разработку в целом. Думаешь, какие новые технологии можно внедрить. И именно моделирование позволяет понять, насколько они будут эффективны. Например, к чему приведёт, изменение плана заводнения? Что результативнее – перевести скважины в нагнетание или немного подождать? Что будет, если изменить траекторию проводки боковых горизонтальных стволов? Как раз на эти вопросы и отвечает «модель».
О том, где работать после магистратуры, Ньургун долго не думал. «Можно было выбрать любой регион, работы много. Но я же якут, так почему было не вернуться в родные места? – улыбается он. – Тем более у Якутии огромные перспективы в нефтедобыче, другие геология и инфраструктура. Да и месторождения здесь только начинают развиваться. Мне интересно в этом поучаствовать, профессионально вырасти вместе с родным регионом». Выбор пал на ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» неслучайно. Это молодое, активно развивающееся предприятие, которое работает на территории Республики Саха (Якутия).
На предприятие Ньургун пришёл в 2016 году и сразу же вступил в Совет молодых специалистов компании. «Это дало мне возможность не только быстро влиться в коллектив, но и продолжить научную деятельность. Моим научным руководителем стал непосредственный начальник Егор Кропачев. Благодаря его поддержке и наставлениям я продвинулся не только в своих разработках, но и научился защищать проекты, доносить до слушателей самую суть», – рассказывает Ньургун.
В прошлом году на Межрегиональной конференции молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть», направленной на привлечение молодых кадров в инновационную деятельность, к решению производственных задач, Ньургун занял третье место. Его проект «Интегральная оценка адаптации гидродинамической модели для принятия управленческих решений при разработке месторождений» рекомендован к внедрению на предприятии. Работы начнутся уже в этом году. Еще одна победа в копилку молодого нефтяника – это первое место в деловой игре «Молодежь – инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)». Команда Ньургуна предложила проект по созданию фаундинговой платформы для сельского хозяйства на основе обработки big data с чипированием крупного рогатого скота.
ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» ценит не только научные успехи работников, но и их профессиональное мастерство. Ежегодно на предприятии проводится смотр-конкурс «Лучший по профессии». Участие в нём позволяет не только продемонстрировать свои навыки и умения, но и заявить о себе, получить дальнейший профессиональный и карьерный рост.
На вопрос, кем он видит себя через пять лет, Ньургун, не задумываясь, отвечает: экспертом, который может посмотреть на модель и сказать, что в ней не так. Уезжать из родных мест он не собирается, тем более что рядом Юго-Восточная Азия, по которой он любит путешествовать: «Работа в компании «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» дает мне возможность не только профессионально развиваться, но и с уверенностью смотреть в завтрашний день, заниматься наукой и творчеством, путешествовать, поддерживать родных. Здесь я – часть большой и профессиональной команды, которая занимается интересным делом, использует в работе уникальные разработки и программное обеспечение. Многое приходится, что называется, только-только ставить на рельсы, искать эффективные методы, адаптировать уже существующие методики под особенности Якутии. Проект предвосхищает быть передовым в эпоху цифровизации нефтегазового бизнеса».
Справка:
ПАО «НК «Роснефть» и ее дочерние общества создают условия для профессионального и личностного роста молодых специалистов, помогает им быстро адаптироваться и включиться в производственный процесс, инновационную, исследовательскую и проектную деятельность. Поставленные цели достигаются в рамках корпоративной системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие».
Для обеспечения эффективной системы управления процессом социальной адаптации молодых специалистов создан институт наставничества, что обеспечивает качественное и своевременное введение в должность работников, вновь принятых на работу, отлаживает эффективную работу с молодым специалистом по их индивидуальному развитию и профессиональному росту.
