Как сообщили ИА SakhaNews в Федерации профсоюзов РС(Я), на предприятии возникла сложная ситуация – средняя заработная плата работников составляет 36 870 рублей, являясь одной из самых низких в республике. Причина этому – дефицит госбюджета республики в связи со значительным ростом стоимости нефтяного топлива, приобретаемого организациями коммунального комплекса и энергетики республики на выработку теплоэнергии. Обеспечить рост фонда оплаты труда в предприятии возможно лишь путем сокращения топливной составляющей, что на сегодня остается нерешённым вопросом.
На сегодняшний день по поручению председателя правительства республики Владимира Солодова госкомитетом по ценовой политике республики впервые принята тарифная ставка рабочего 1-го разряда в размере 7 973 рубля. “Но это достижение – только половина пути по решению роста заработной платы работников крупнейшего предприятия отрасли ЖКХ республики”, – заметил председатель объединенной территориальной профсоюзной организации ГУП “ЖКХ РС(Я)” Сергей Анисимов.
Как подчеркивает профсоюзный лидер предприятия, рост среднемесячной зарплаты по основным работникам котельного хозяйства на 20 процентов обусловлен снижением численности на 11 процентов и ростом ФОТ на 7 процентов за счет уменьшения ФОТ других видов предоставляемых услуг. “В рамках регулирования тарифов госкомцен республики избрал наиболее лёгкий путь повышения зарплаты: не увеличивая ФОТ в целом по предприятию, путем сужения тарифной сетки (максимальный тарифный коэффициент от 7,07 до 4,87), перераспределением средств из одних видов услуг в другие, уменьшением нормативной численности работающих добился временного роста зарплаты” – сказал Анисимов. Также профсоюзный лидер не согласен с принятым госкомценом республики тарифным коэффициентом 4,87 на 2019-2023 годы. “Считаем, что допущена дискриминация работников ГУП “ЖКХ РС(Я)” – на других предприятиях ЖКХ максимальный тарифный коэффициент установлен в размере 10,0. К тому же, среднемесячная зарплата работников нашего предприятия составляет 37 067 рублей, что на 40 процентов ниже среднемесячной зарплаты рабочих других предприятий отрасли”, – отметил Сергей Егорович.
В эти дни в республике завершается кампания по регулированию тарифов на 2019-2023 годы. На днях на заседании правления госкомцен республики утвержден рост тарифа на тепловую энергию по ГУП ЖКХ РС(Я) в целом на 2,09 процента. При этом рост зарплаты основных работников – кочегаров, операторов, слесарей, сварщиков котельного хозяйства составил 7,4 процента. Зарплата же административно-управленческого персонала, работников аварийно-диспетчерской службы, вспомогательного производства (водителей внутриулусных перевозок топлива, подвоза воды, вывоза канализационных отходов) снизится на 3 процента.
Объединенная территориальная профсоюзная организация ГУП “ЖКХ РС(Я)” выражает протест на уменьшение максимального тарифного коэффициента с 7,07 до 4,87. “Мы оставляем за собой право применить с 01.07.2019 г. тарифную сетку с максимальным тарифным коэффициентом 10,0, отраженным в Отраслевом тарифном соглашении в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017-2019 годы. В случае поэтапного повышения максимального тарифного коэффициента от 4,87 до 10,0 в течение 5 лет ежегодно потребуется по 916 млн рублей”, - говорит Сергей Анисимов.
Соответствующее письмо направлено в адрес председателя Правительства республики Владимира Солодова.
