Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил министрам труда и экономического развития до 28 апреля разработать и представить в правительство механизмы, по которым зарплата и другие поощрения административно-управленческого персонала госкорпораций, госкомпаний и хозяйственных обществ с долей госкапитала выше 50% зависела бы от показателей эффективности работы и прибыли этих организаций.
По словам экспертов, показателей эффективности не должно быть много - например, рост стоимости акций, внедрение высоких технологий, сокращение себестоимости продукции и услуг, рост производительности труда, увеличение объема поставок за рубеж.
Барьером к получению премии должны быть серьезные нарушения в работе, например, связанные с трудовым законодательством. Если предприятие вовремя построило космическую ракету, но работники не получили зарплату - закон нарушен и премия выплачиваться не должна.
