Об этом сообщила сегодня на пресс-конференции руководителя Управления образования при мэрии г. Якутска Евдокия Евсикова.
Напомним, что с сентября текущего года зарплата учителей стала весьма разниться между собой в зависимости от многих факторов. Например, она зависит от числа учеников в классе, от степени их успеваемости, от того, участвуют ли они в олимпиадах и с какими результатами, принимают ли участие в общешкольных мероприятиях и т.д.
Теперь в школах созданы Управляющие советы, в комптенции которых распределение стимулирующей части, а это 10% от фонда заработной платы.
В итоге 234 учителя (а всего в городе 842 школьных учителя) получили сентябрьскую зарплату ниже той, какая у них была. 120 человек потеряли до 10% от своей прежней зарплаты, 83 человека – от 10 до 20%, 26 учителей – от 20 до 30% и пять человек – свыше 30%.
Вот эти потерянные проценты и будет компенсировать городской бюджет. Следует отметить, что Управляющие советы школ распорядились таким образом по результатам прошлого года. И большая часть директоров школ рассчитывают на то, что учителя сделают выводы, получив зарплату за первую четверть (в большинстве школ зарплата учителей определяется на четверть учебного года вперед).
С другой стороны, зарплата некоторых учителей повысилась, в связи с нововведением, весьма существенно. Так, пятнадцать учителей города получили прибавку в пять тысяч пятьсот рублей. Большинство же получили зарплату примерно на три тысячи больше, чем в прошлом году.
