Опрос проводился среди почти 160 топ-менеджеров. По словам руководства компаний, большинство IT-специалистов может после карантина вообще не вернуться в офис.
Частично планируют остаться на дистанционной работе консалтинг, индустрия развлечений и даже туризм. Удаленная занятость позволит брать в штат кадры из других регионов, не отказывать в работе беременным и женщинам с маленькими детьми, полагают эксперты.
По словам 50 процентов работодателей, качество работы сотрудников не изменилось в худшую сторону. А 15 процентов и вовсе отметили, что служащие стали более ответственными, ускорили выполнение задач.
Со своей стороны 38 процентов соискателей работы заявили, что справятся, если им предложат работать из дома.
На сотрудников, работающих в удаленном режиме, распространяются все права и гарантии Трудового кодекса, пояснили адвокаты.
