Такие данные приводит рекрутинговый портал HeadHunter, который решил выяснить, часто ли сотрудники просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.
Абсолютное большинство «заемщиков» (93%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя. Но есть и такие сотрудники, которые не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.
Значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы (84%), нежели просить самим (52%). Каждый десятый отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 7% по причине отсутствия денег, еще 4% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.
Абсолютное большинство работников республики отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 6% случаев отношения стали даже лучше.
Опрос проводился 20-24 ноября 2014 года среди 2 070 сотрудников российских компаний.