Минтруд предлагает приравнять «зарплатное рабство» к невыплате заработной платы в срок. Штрафы за эти два нарушения будут одинаковыми. Для юридических лиц они составят от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, для должностных — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — 1-5 тысяч рублей.
Кроме того, ведомство предлагает втрое — до 15 дней — увеличить срок, за который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка.
Эксперты полагают, что это поможет обеспечить баланс интересов.