Работа спасателей и пожарных часто оказывается в центре внимания общественности, ведь именно они первыми приходят на помощь в чрезвычайных ситуациях. Однако за каждым успешным спасением стоят не только мужество самих героев, но и тщательная подготовка, профилактика и медицинская и психологическая поддержка. Сегодняшняя беседа посвящена важной, хотя и не столь заметной стороне работы МЧС –медицинскому обеспечению.
Начальник отдела медико-психологического обеспечения Управления материально-технического обеспечения ГУ МЧС России по РС (Я) Сергей Нагула рассказал о том, как организована система охраны здоровья сотрудников ведомства, какую роль играет психологическая поддержка и почему даже финансовая сторона этой работы направлена исключительно на благо людей.
– Сергей Александрович, ваша должность не связана напрямую с тушением пожаров или спасением людей на месте ЧС, но ваш отдел – часть системы МЧС. Как бы вы объяснили человеку с улицы, в чём заключаются ваша главная задача и почему она так важна для безопасности республики?
– Главная задача нашего отдела — организация и проведение мероприятий по медицинскому обеспечению личного состава. Отдел координирует прохождение личным составом (сотрудниками, работниками, ФГГС, военнослужащими) ежегодной диспансеризации и медицинских осмотров.
Поскольку сотрудники и военнослужащие, проходящие службу, не имеют полисов обязательного медицинского страхования, то, согласно действующему законодательству, они обслуживаются в ведомственных лечебных учреждениях МЧС России. В нашем же случае, при их отсутствии на территории — в ведомственных лечебных учреждениях МВД России. В случае отсутствия отделений нужного профиля, специалистов нужного профиля в ведомственных лечебных учреждениях МВД России задачей нашего отдела является организация лечения сотрудников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения на договорной основе.
Кроме специалистов, занимающихся медицинским обеспечением, в отделе медико-психологического обеспечения проходят службу психологи, чьи задачи заключаются в следующем. Во-первых, это психологическое сопровождение сотрудников, включающее в себя профессиональный отбор, подготовку, постоянный мониторинг состояния личного состава, направленный на предотвращение эмоционального выгорания и профессиональной деформации. Кроме того, это экстренная психологическая помощь: специалисты выезжают на места ЧС, чтобы снизить остроту стрессовых реакций у пострадавших, работают с их родственниками (в том числе при процедуре опознания) и горячими линиями. Специалисты проводят занятия по подготовке для личного состава, обучая их методам саморегуляции и оказания первой медицинской и психологической помощи.
Важность для республики задач, возложенных на отдел медико-психологического обеспечения, заключается в том, что отдел организует сохранение здоровья, восстановление сил и психологическую поддержку как для личного состава (в т.ч. спасателей, пожарных), так и для граждан, пострадавших в результате ЧС.
Только физически и психологически здоровые сотрудники могут качественно выполнять свои задачи по назначению.
– Часто говорят, что спасение начинается с профилактики. Как ваша работа по организации медосмотров помогает предотвращать нештатные ситуации и сохранять здоровье тех, кто каждый день рискует собой?
– Организация медосмотров для личного состава помогает сохранять здоровье сотрудников и предотвращать нештатные ситуации благодаря раннему выявлению патологий на начальной стадии, когда сами сотрудники ещё не чувствуют никаких симптомов. Это даёт возможность своевременно провести лечебно-профилактические мероприятия. В условиях повышенных физических и психоэмоциональных нагрузок скрытые заболевания могут привести к потере сознания или сердечным приступам во время проведения аварийно-спасательных работ, что ставит под угрозу жизнь как самих пожарных и спасателей, так и жизнь пострадавших.
Психологический контроль позволяет выявить признаки хронической усталости и эмоционального выгорания. С такими сотрудниками наши психологи проводят индивидуальные коррекционные курсы, предотвращая снижение концентрации внимания и профессиональные ошибки.
– Заключение контрактов на лечение — это работа с большими бюджетами и строгой отчётностью. Как вам удаётся находить баланс между необходимостью экономить государственные средства и потребностью обеспечивать людям качественное лечение?
– Задачи экономить на здоровье людей нет. Финансирование на лечение поступает из центрального аппарата согласно заявленной потребности.
– Что вы чувствуете, работая с финансами, когда видите результат своей работы — например, здорового коллегу, вернувшегося в строй после лечения, которое было организовано благодаря вашим усилиям?
– Особых эмоций по этому поводу я не испытываю, поскольку это наша повседневная рутинная работа. По сути, это результат не моей личной работы, а профессионализм врачей лечебной организации, в которой сотрудник проходил лечение.
– Закупка аптечек, укладок и другого медицинского оборудования — это не просто поход в аптеку. Расскажите о процессе, как вы выбираете поставщиков, на что обращаете внимание в первую очередь — на цену или на качество и надёжность?
– Состав аптечек и укладок, а также их характеристики определены в нормативных документах, на основании которых формируется техническое задание. Процесс закупки осуществляется строго в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров…», поэтому повлиять на выбор поставщика возможности у нас нет.
– Медицинские вопросы часто заставляют задуматься о собственном здоровье. Как ваша работа повлияла на ваше личное отношение к медицине, профилактике и здоровому образу жизни?
– Ежегодно добросовестно прохожу диспансеризацию.
– Какой главный совет вы могли бы дать сотрудникам МЧС и их семьям по сохранению здоровья, учитывая ваш опыт работы с медицинской системой?
– Основной совет: своевременно обращаться за медико-психологической помощью и регулярно проходить профилактические осмотры и диспансеризацию. Важно вовремя обращаться за помощью, не ожидая появления острых симптомов. Следует понимать, что обращение к психологам за консультацией и поддержкой — это не проявление слабости.
– Что бы вы пожелали своим коллегам - медицинским работникам?
– Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и внутреннего равновесия. Пусть пациенты выражают благодарность и признательность за ваш труд.
Майя РОЖИНА,
специалист пресс-службы
ГУ МЧС России по РС(Я).
