ИА SakhaNews. Вторую половину 2022 года IT-индустрию сотрясали новости о массовых увольнениях в крупных компаниях. Больше десяти тысяч работников уволили Meta (признана экстремистской в РФ) и Amazon, несколько меньше — Twitter и другие, в 2023 году тренд на увольнения продолжает набирать обороты, пишет Baza.
Как предполагают эксперты и СМИ, скорее всего, массовые сокращения — это результат накопившихся ошибок, которые допустил менеджмент крупных компаний. "Например, для Meta серьёзным риском оказалась ставка на новую технологию. Всего год назад она анонсировала метавселенную и провела ребрендинг — но в итоге парадоксальным образом потеряла треть состояния. Саму же инновацию, которую презентовал Марк Цукерберг, ожидал прохладный приём от аудитории и бизнеса.
О резком снижении выручки сообщила и Microsoft, ссылаясь на падение спроса на цифровую рекламу и на операционные системы. Наконец, китайские компании переживают собственные неприятности из-за новых регуляций правительства и точно так же сокращают сотрудников".
Высказываются мнения, что IT-рынок «перегрет» желающими работать в этой сфере, процентные ставки выросли, стоимость энергии увеличилась, а инфляция так и продолжает ползти вверх. Аналитики "на фоне пандемии и бума сервисов переоценили в прогнозах развитие отрасли, из-за чего компании заранее потратили деньги на неоправданные расширения".
В ожидании скорого начала рецессии и снижения экономических показателей "компании вполне могут прийти к логичному решению: оставить сотрудников, которые приносят доходы, и избавиться от тех, на кого уходят бюджеты без каких-либо особых выгод".
