«Обеспечение жильем продолжает оставаться одним из самых актуальных способов привлечения медицинских работников из других регионов для качественного и доступного обслуживания населения Нерюнгринского района, где, как известно, имеется дефицит кадров. В целях исправления ситуации администрацией Нерюнгринской центральной районной больницы предпринят комплекс мер, однако значительного эффекта, к сожалению, не достигнуто», - говорится в преамбуле документа.
Врачей в Нерюнгринском районе катастрофически не хватает. Особенно не хватает врачей узких специальностей. В настоящее время (сентябрь 2015 года), в системе нерюнгринского здравоохранения работает 223 врача, 662 сотрудника среднего медицинского персонала, 335 человек младшего медицинского персонала. 2 147 штатных должностей заняты 1 568 физическими лицами, из которых 574 человека являются работающими пенсионерами.
Для работы в Нерюнгринском районе в 2015 году прибыло 13 врачей и 1 провизор, в том числе 5 молодых специалистов. Уехало из района 13 врачей, из них 1 молодой специалист.
Укомплектованность врачами постоянно снижается. В 2009 году составляла 72,9%, в 2010 – 70%, в 2011 – 64%, в 2012 – 63,4%, в 2013 – 58,5%, в 2014 – 56%, в 2015 – 55,7%.
Укомплектованность средним медицинским персоналом в 2009 году составляла 86,6%, в 2010 – 82%, в 2011 – 80,6%, в 2012 – 80,4%, в 2013 - 75,8%, в 2014 – 70,8%, в 2015 – 69,8%.
«Практика показывает, что одним из основных способов привлечения и сохранения кадров является обеспечение достойным жильем. В настоящее время Нерюнгринская центральная районная больница не имеет собственного жилищного фонда и вынуждена за предоставлением такового обращаться в органы местного самоуправления. Выделяемого жилья не хватает. Зачастую в одной квартире, в стеснённых условиях, вынуждены проживать несколько семей.
Кроме того, служебное жилье не способствует тому, чтобы врачи задерживались на новом месте работы. Как говорится, нет жилья – нет чувства собственника, хозяина. В итоге медицинские сотрудники стремятся обрести настоящий дом за пределами района.
В Нерюнгринской ЦРБ разработана целевая программа, которая позволила бы врачам получать жилье на льготных условиях. В частности, на приобретение такового в поселках Чульман и Серебряный Бор предусмотрена безвозмездная выплата в размере 500 тысяч рублей, в городе Нерюнгри – до 1 млн руб. Без содействия районной власти реализация программы невозможна», - утверждают медицинские работники.
По их словам, проект указанной программы неоднократно выносился на обсуждение депутатов районного совета, однако существенной поддержки у муниципальной власти не получил. Между тем, у медиков имеется заключение прокуратуры города Нерюнгри о том, что проект целевой программы полностью соответствует действующему законодательству, а также разъяснение министра здравоохранения Республики Саха (Якутия) А.В.Горохова, из которого следует, что, в соответствии с законодательством, создание условий для развития здравоохранения относится к прямым обязанностям муниципалитета.
Как утверждают медицинские работники Нерюнгринского района, «в ряде промышленных районов на территории республики успешно внедрена практика взаимодействия органов местного самоуправления и системы здравоохранения. Программа, аналогичная предлагаемой Нерюнгринской ЦРБ, реализуется в Мирнинском и Нюрбинском районах. Первые лица этих муниципальных образований откликнулись на призыв медиков способствовать закреплению кадров в целях обеспечения жителей доступной и качественной медицинской помощью. Контролирующие и надзорные органы нарушений действующего законодательства при этом не выявили. Помимо этого, в Мирнинском районе принято решение о строительстве жилья для молодых специалистов».
«Учитывая вышеизложенное, мы, медицинские работники учреждений Нерюнгринского района, приходим к выводу, что для принятия целевой программы и включения ее в местный бюджет, объективных препятствий не имеется. Обращаемся к главе МО «Нерюнгринский район» и депутатам Нерюнгринского районного Совета с настоятельной просьбой утвердить разработанную Нерюнгринской ЦРБ программу и выделить денежные средства на выплату субсидий для приобретения жилья специалистам-медикам.
Считаем, что проблема оказания качественной медицинской помощи населению является стратегически важной задачей, в решении которой напрямую заинтересованы сфера здравоохранения, органы власти и общество. Убеждены, что кадровую проблему можно эффективно решать посредством предоставления помощи медикам в решении жилищной проблемы», – сообщают в открытом письме медицинские работники Нерюнгринского района.
По фактам, изложенным в открытом письме медицинских работников, ИА SakhaNews направлен запрос в Нерюнгринскую районную администрацию. После получения ответа он будет опубликован.
