Как пояснил чиновник, новая концепция состоит из двух вариантов «автоподписки». Согласно одному из предложенных способов, в Трудовой кодекс вносятся поправки, в которых прописано, что при любом изменении трудового договора в нем должен появиться пункт об участии работника в ИПК.
В случае, если работник не захочет участвовать в программе, он сможет написать заявление об отказе в кадровую службу и получить договор без соответствующего пункта.
Еще один вариант предполагает оставить «автоподписку» по умолчанию, хотя без письменного согласия работника это противоречит Гражданскому кодексу.
Опубликованная весной этого года первоначальная редакция документа также предполагала автоматическое подключение работодателями сотрудников к ИПК при приеме на работу.
Кроме того, Минэкономразвития предлагало повышать или понижать ставку НДФЛ для граждан в зависимости от их взносов в ИПК. Со своей стороны, первый вице-премьер Игорь Шувалов поручил доработать концепцию.
