Приехав на север в 1979 году, Флида Миргазимовна устроилась работать продавцом в строящемся Нерюнгри, а еще через два года начала осваивать новую профессию – страхового агента. А в 1994 году стала генеральным директором ООО «Айгуль».
«Айгуль» — ныне одно из крупнейших торговых предприятий республики. Флида Миргазимовна - хороший организатор. Среди ее заслуг, как руководителя – грамотно налаженная бесперебойная работа крупного логистического центра в Южной Якутии. Она известна не только как талантливый предприниматель, но и как человек, много делающий для всеобщего блага.
Компания «Айгуль» ведет широкую благотворительную деятельность. Флида Миргазимовна – меценат. Она активно поддерживает развитие детского спорта, много внимания уделяет здоровью и благополучию детей. Более 15 лет ООО «Айгуль» является попечителем ГКУ «Республиканского детского дома-интерната для умственно-отсталых детей» в посёлке Серебряный Бор.
У Флиды Габбасовой множество наград. Она заслуженный работник сферы обслуживания Якутии, основатель Ассоциации промышленников и товаропроизводителей Нерюнгринского района, обладатель Гранта президента Якутии за вклад в развитие малого бизнеса и занятости, ветеран труда, заслуженный предприниматель России. За каждой наградой стоит ежедневный упорный труд, большая ответственность и искреннее желание добиться воплощения в жизнь самых высоких целей.
При всех заслугах и достижениях Флида Миргазимовна хрупкая женщина. Она жена, мама и бабушка. После самых своих больших побед Флида Габбасова спешит домой, где ее ждут самые дорогие и близкие люди.
«Бизнес стал семейным и всё, чего я достигла, стало возможным благодаря терпению моего супруга, поддержке семьи и коллектива. Для женщин-бизнесменов семья, бизнес, работа и общество становятся единым. Мы несем ответственность за людей, своих сотрудников, за оказанные услуги, качество произведенной продукции. Всем этим мы уже делаем свой бизнес социально ответственным перед обществом. «Айгуль» дорожит и гордится буквально каждым своим работником. При этом здесь по достоинству ценят общий корпоративный дух, который позволяет фирме быть единой, дружной, целеустремленной командой, настроенной на достижение общих целей», - рассказала Флида Габбасова.
