Клим Легчаков из Института статистических исследований и экономики знаний ВШЭ провел исследование и выяснил, что 57% участников опроса трудятся в коллективах с гендерным перекосом. Только 14% заявили, что мужчин и женщин в их отделе поровну.
В «мужских» коллективах преобладает чрезмерная амбициозность, безответственность и неаккуратность, в «женских» - склочность, конфликтность и завистливость. Мужчины склонны ссориться из-за работы и выполнения профессиональных обязанностей, женщины – на личной почве.
Однако есть и положительные моменты. К плюсам мужского коллектива участники опроса отнесли целеустремленность, надежность и рациональность, а к плюсам женского – коммуникабельность, исполнительность и доброжелательность.
