Сейчас работодатель не может не только уволить профсоюзных лидеров без предварительного согласия на то профсоюзной организации, но и подвергнуть их дисциплинарному взысканию или перевести на другую работу.
Авторы поправок указывают на то, что действующие нормы закона противоречат статье 19 Конституции, которая запрещает неравенство в правах граждан. Как значится в пояснительной записке, правительство внесло поправки во исполнение решения КС.
3 ноября Конституционный суд постановил, что предприятие имеет право увольнять не освобожденных от основной деятельности профактивистов без согласия вышестоящей профсоюзной организации. В связи с чем Минздравсоцразвития и разработал законопроект.
