Офисы с открытой планировкой, при которой стены не доходят до потолка или их вообще нет, а люди могут полностью или частично видеть друг друга в процессе работы, появились в 50-е гг. прошлого века и вскоре стали весьма популярны. Однако теперь психологи полагают, что вреда от них больше, чем пользы.
Работодатели часто запрещают сотрудникам украшать свое рабочее место и приносить в офис личные вещи, что усугубляет положение дел. Психолог Крейг Найт считает, что надо позволить работникам персонализировать свое рабочее место. Если служащим разрешить украсить рабочее место личными вещами, это улучшит их самочувствие на 32%, а производительность труда – на 15%.
