ИА SakhaNews. В «Сахатранснефтегазе» наравне с мужчинами трудится немало женщин. С внедрением новых технологий в газовой отрасли все больше и молодых специалистов, сообщили в пресс-службе компании.
Анна Степанова работает инженером автоматизированных систем управления технологическими процессами в группе автоматизации систем диспетчерского управления Линейно-производственного управления магистральных газопроводов АО «Сахатранснефтегаз».
В 2016 году, после окончания РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина, получив степени бакалавра по специальности «Автоматизация и управление» и магистра (с отличием) по специальности «Управление в технических системах», Анна Николаевна вернулась в Якутию.
На вопрос, почему выбрала газовую отрасль, она ответила, что во время собеседования в компании «Сахатранснефтегаз» ей рассказали о планомерно реализуемой программе по модернизации производства. Она пришла к выводу, что именно работая в компании «Сахатранснефтегаз», сможет в полной мере раскрыть свой профессиональный потенциал - и не прогадала.
Анна Степанова - один из ключевых специалистов в реализации автоматизации и цифровизации производственных циклов компании. Она вместе с коллегами, разработала автоматизированную систему диспетчерского управления (АСДУ) – программу комплексной автоматизации и диспетчеризации всех производственных объектов компании, находящихся в городах Якутск, Ленск, а также в Центральной, Заречной и Вилюйской группе улусов.
Всего более 80 объектов газового хозяйства: автоматизированные газораспределительные станции (АГРС), радиорелейные станции (РРС), опорные пункты (ОП), контролируемые пункты телемеханики (КПТМ). Также АСДУ включает собственную сеть технологической связи, сетевую промышленную инфраструктуру распределенной технологической сети.
"Я очень благодарна коллегам за то, что они меня многому научили. Благодаря поддержке коллег и организованным для нас руководством обучению мы смогли реализовать многие наши проекты в короткий срок, - сказала Анна Степанова.
Такие молодые и опытные специалисты, с горящими глазами, полностью отдающиеся своей работе, составляют костяк компании. Все они - местные кадры, уезжали получать высшее образование при поддержке правительства Якутии, вернулись в республику и работают, чтобы было тепло в каждом доме.
