Минтруд разработал график выходных и праздников на следующий год. 31 декабря 2021 года может стать выходным днем, потому что этот день выпадает на пятницу. Нерабочими также станут дни с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня, с 4 по 7 ноября.
По мнению Шершукова, такой вариант праздников, если добавить туда 31 декабря, является оптимальным, но должно пройти коллегиальное решение.
"Дискуссия насчет того, чтобы 31 декабря сделать полноценным выходным днем, шла достаточно давно, более того, в некоторых регионах уже самочинно начали переходить к этому формату. Данное предложение вполне заслуживает поддержки. Майские праздники остаются примерно такими же в зависимости от сочетания праздничных дней и выходных. Всегда будут предлагать либо увеличить майские праздники, оттяпав часть январских, либо потом ближе к январю увеличить январские каникулы за счет майских. Это вечный спор", – сказал Александр Шершуков. По его мнению, сокращать количество праздничных дней в России нет необходимости.
Шершуков отметил, что с точки зрения рабочих часов Россия входит в десятку стран, где работают максимальное количество времени, в этом смысле количество выходных и праздничных дней не влияет на объем работы в часах. Вопрос не в количестве времени работы, а в том, насколько эффективно использовать это время. Это проблема, с которой надо бороться не за счет срезания выходных и праздников, а за счет изменения системы управления и больших вложений в инструменты, которыми пользуются работники.
