С 1 декабря 2008 года все сотрудники федеральных бюджетных учреждений начнут получать заработную плату по новой системе, которая придет на смену единой тарифной сетке. Оплата труда будет состоять из базовой и стимулирующей частей.
По словам Игоря Шувалова, переход на новую систему оплаты труда позволит значительно дифференцировать зарплату сотрудников в рамках одного учреждения: работники, показывающие более высокие результаты, будут получать больше. Первый вице-премьер не исключил, что увеличение зарплаты для наиболее перспективных сотрудников может быть двукратным.
При этом первый вице-премьер указал на необходимость в течение последних месяцев завершить все организационные мероприятия с тем, чтобы система не давала сбоев. Одновременно с внедрением новых систем будет увеличен фонд оплаты труда для федеральных бюджетников на 30%.
Региональных и муниципальных чиновников данное повышение не коснется. "Увеличивая фонд оплаты труда для федеральных учреждений на 30%, мы не имеем ввиду, что фонды для региональных и муниципальных служащих должны быть увеличены", - заметил И.И.Шувалов. При этом он привел данные статистики, согласно которым работники бюджетной сферы в регионах и муниципалитетах в последние годы получают больше, чем их федеральные коллеги.
