Производственная практика – один из инструментов подготовки кадрового резерва, реализуемый в рамках корпоративной системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие».
На производственных объектах ТЮНГД каждый год проходят практику студенты из разных вузов страны. В приоритете студенты политехнического института (филиала Северо-Восточного федерального университета им. М.К.Аммосова) в городе Мирном, с которым предприятие связывают партнёрские отношения, а также Мирнинского регионального технического колледжа.
В июне и июле 2021 года на предприятии прошли практику 54 старшекурсника, в том числе 46 студентов – на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении и приёмо-сдаточном пункте в городе Ленске. В августе еще 22 студента приступят к стажировке.
«Впервые приехал на настоящий промысел, – поделился студент 4-го курса Уфимского государственного нефтяного технического университета Дмитрий Шарипов, где он осваивает направление «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа, газоконденсата и подземных хранилищ». – Прохожу производственную практику в цехе добычи нефти и газа. Впечатлений много: увидеть, как устроен производственный процесс и самому принимать в нем непосредственное участие – для начинающего специалиста это дорогого стоит».
Практика проходит под контролем опытных специалистов. На производственных объектах будущие нефтяники знакомятся со спецификой работы и технологиями, внедряемыми на предприятии. Деятельность каждого практиканта курирует опытный наставник. Оценивается не только уровень теоретической подготовки студента, но и его личностные качества.
Стажировка студентов на объектах предприятия – часть системной работы «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» по привлечению трудовых ресурсов. Ответственность, знания, умение фокусироваться на решении задач, высокая скорость реакция и внимательность – всё это помогает практиканту впоследствии стать частью команды «Таас-Юрях Нефтегазодобычи».
Справка:
С 2016 года в Республике Саха (Якутия) действует корпоративная система непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие», направленная на формирование внешнего кадрового резерва.
В рамках программы ТЮНГД ведёт сотрудничество с ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К.Аммосова» и его филиалом – Политехническим институтом в городе Мирном, в котором с 2018 года функционирует базовая кафедра «Нефтегазовое дело».
С 2016 по 2021 год 42 выпускника Базовой кафедры МПТИ (ф) СВФУ трудоустроены в компании.
На данный момент в компании трудятся 55 молодых специалистов, в том числе 14 – местные жители.
Молодые специалисты активно участвуют в профессиональной, научной и социальной деятельности. Ежегодно силами Совета молодых специалистов и управления по персоналу и социальным программам предприятия в профориентационно-имиджевые мероприятия вовлекаются свыше 150 школьников и студентов Якутии, ведётся активная работа по развитию корпоративного волонтёрства.
Пресс-служба ТЮНГД.
