Однако, прокуратура признала эти договоры незаконными, поскольку в действительности имели место трудовые правоотношения между работником и работодателем, а они должны регулироваться трудовым законодательством. Трудовой договор должен отражать ряд условий, в том числе режим рабочего времени, времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании работника и т.д.
Прокурор района обратился в суд в защиту прав и интересов несовершеннолетних. В ходе судебного заседания представитель Алданского детского дома согласилась с заявлением прокурора и в добровольном порядке были заключены трудовые договора с девятью воспитанниками детского дома, им выплачены компенсации за причитающиеся дни отпуска, перечислены страховые взносы, сообщает пресс служба прокуратуры РС(Я).
