Данные нарушения закона были вскрыты в ходе проверки районной прокуратурой деятельности Центра Занятости по квотированию рабочих мест для лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию.
В связи с этим прокуратура внесла в адрес руководителя ГУ «Центр занятости населения Оленекского района» соответствующее представление. В данное время оно находится на рассмотрении.
Напомним, по закону квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается организациям в процентах к среднесписочной численности работников.
К примеру, для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет от 50 до 100 человек, – это два процента для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, и граждан, освобожденных из мест заключения.
В этой связи руководителям местных предприятий ООО УК «Эрэл» и МУП «Оленекский» прокуратурой были объявлены предостережения о недопустимости нарушения законодательства, сообщается на сайте прокуратуры РС(Я).