Н.Макаров отметил, что каждый год в подразделениях компании проходят практику более 250 студентов, трудоустраиваются не менее 20 молодых специалистов. Все 2 000 работников нефтегазовой компании – местные жители.
"Мы эксплуатируем более 6 000 км газопроводов. В связи с дальнейшей газификацией населенных пунктов республики протяженность газопроводов растет. Все наши объекты имеют стратегически важное значение, так как мы обеспечиваем жизнедеятельность республики. Эксплуатация природного газа – это производство повышенной опасности. Поэтому перед работниками ставим серьезные задачи, работа очень ответственная», – подчеркнул Иван Константинович.
23 ноября стало известно, что "Сахатранснефтегаз" занял первое место на конкурсе «Лучший социальный партнер Федерации профсоюзов РС(Я)". Компания сотрудничает с СВФУ и Минпрофобразования, подготовки и расстановки кадров РС(Я).
"Работники компании постоянно повышают свою квалификацию, участвуют в конкурсах профессионального мастерства. Отрадно, что наши работники на уровне Российской Федерации завоевывают призовые места. Например, в этом году Михаил Павлов стал лучшим сварщиком Дальнего Востока. Мы гордимся нашими работниками, которые уверенно выполняют нашу главную задачу – надежное обеспечение природным газом население республики», – добавил Н.Макаров.
Он также напомнил, что недавно компания выиграла аукцион на право пользования Улугурским и Эргеджейским участками в Ленском районе, а также участвует в реализации глобального проекта "Сила Сибири". Если раньше компания выступала заказчиком-застройщиком, то теперь сама строит газопроводы.
«Вы выбрали правильный жизненный путь. Нефтегазовая отрасль имеет большой потенциал. Вы будете хорошо учиться и работать, если у вас есть внутренний потенциал и уверенность, что вы стоите на правильном пути», – напутствовал студентов замгендиректора по геологии и бурению Александр Попов.
«Юристов и экономистов в республике много, поэтому правильно, что вы выбрали профессию газовика. Думаю, что вы не свернете с выбранного пути и пополните наши ряды. Традиция компании – вручение именных стипендий – это большая поддержка для вас», – сказал замгендиректора по правовым вопросам Василий Попов.
Начальник управления кадровой политики Моисей Ефимов отметил, что работа с образовательными учреждениями, студентами и школьниками в компании активизировалась в последние пять лет. «Мы тесно сотрудничаем с учебными заведениями, проводим профориентационную работу среди школьников. Вручение именных стипендий является большим подспорьем для лучших студентов», – также отметил он.
Гости, в свою очередь, выразили благодарность за поддержку и выразили надежду в дальнейшем влиться в коллектив крупной нефтегазовой компании Якутии.
