В планах уменьшение разницы между зарплатами топ-менеджеров и средних работников компаний. Разницу в зарплатах между данными прослойками работников будут контролировать специальные комитеты. Акционерам будет дано право вето на повышение зарплат топ-менеджерам.
Это, по словам Мей, «защищает и стимулирует глобализацию, наглядно показывая, что данные меры действуют одинаково по отношению ко всем».