Между предприятием и сотрудником был заключен договор на оказание услуг по сбору с пассажиров платы за проезд и провоз багажа, обеспечению их безопасности при следовании транспортного средства. При этом трудового договора не было.
Отсутствие трудового договора повлекло грубое нарушение прав работника на предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.
Прокуратура района внесла в адрес руководителя предприятия представление, а также возбудила в его отношении дело об административном правонарушении. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования с гражданином оформлен трудовой договор, виновное должностное лицо привлечено к строгой дисциплинарной ответственности, руководителю предприятия назначен штраф, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.
