Установлено, что работник с согласия индивидуального предпринимателя был допущен к трудовой деятельности, исполнял обязанности начальника отдела. Ему была установлена шестидневная рабочая неделя, определен период работы, а также размер оплаты труда.
Вместе с тем трудовой договор с работником не заключен, оплата заработной платы за проработанный период времени не произведена.
Прокуратура внесла в адрес предпринимателя представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения представления нарушения прав работника устранены путем выплаты задолженности по оплате труда. В связи с отказом заявителя от дальнейшей трудовой деятельности и выездом его в другой регион, приняты меры к недопущению подобных фактов впредь.
Административный материал находится на рассмотрении и контроле прокуратуры, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.
