Администрация Томпонской центральной районной больницы, нарушив требования Трудового кодекса и прав работника, в отсутствие предусмотренных законом оснований перевела его на другую работу без его согласия.
Прокурором в адрес работодателя внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Приказ о переводе работника отменен, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.