ИА SakhaNews. В Якутске с работником не заключили трудовой договор.
Установлено, что истец была допущена стороной ответчика к работе в должности заведующего производством, по поручению работодателя она выполняла трудовые обязанности по данной должности, за выполняемую работу получала обусловленное сторонами вознаграждение, работала по установленному графику, подчинялась режиму рабочего времени, правилам внутреннего трудового распорядка.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства трудовой договор с женщиной не был заключен.
Суд удовлетворил ходатайство прокуратуры г. Якутска о вынесении частного определения, обратив внимание ответчика на нарушение трудового законодательства и принятие мер.
Исполнение определения суда находится на контроле прокуратуры г. Якутска.
- Владимир 06.10.2025 21:25
Эка новость, таких полным полно.