ИA SakhaNews. Заместитель председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Андрей Карабанов высоко оценил социальную политику АО «АК «Железные дороги Якутии».
«Социальная ориентированность руководства компании очевидна. Соответственно, социально ориентирован и заключённый на предприятии коллективный договор, действие которого распространяется на весь коллектив», - отметил он на конференции, посвящённой отчёту о выполнении коллективного договора за 2022 год, а также подведению итогов работы первичной профсоюзной организации компании. Мероприятие состоялось на днях в г.Алдане.
Как сообщает пресс-служба ЖДЯ, участники конференции отметили рост грузооборота и пассажиропотока, что положительно отражается не только на прибыли компании, но и на благосостоянии каждого работника. Первичная профсоюзная организация «Железных дорог Якутии» - важное звено в сложившейся на предприятии системе социального партнёрства. «В республике коллективный договор АО «АК «ЖДЯ» считается одним из лучших. Благодаря этому документу, разрабатываемому представителями администрации и профсоюзного комитета, мы вместе решаем поставленные задачи: повышаем трудовую дисциплину, боремся против травматизма, улучшаем условия труда сотрудников, обеспечиваем проезд в отпуск, санаторно-курортное лечение самих работников и отдых их детей», - отметила в своём выступлении председатель первичной профсоюзной организации Наталья Онофрийчук.
Профсоюзный литер напомнила, что работодатель ежегодно индексирует должностные оклады. С 1 января 2022 года заработная плата была увеличена на 5,8 процента, а уже с 1 июля 2022 года - на 5,1 процента. Социальные гарантии, прописанные в договоре, полностью выполняются. Сотрудники компании один раз в год имеют право на компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения и проезда до места отдыха и обратно. Работники, имеющие несовершеннолетних детей, раз в год могут получить 50-процентную компенсацию затрат на отдых и лечение ребенка в российских лечебно-профилактических учреждениях, летних лагерях, на базах отдыха, а также 50 процентов стоимости проезда ребенка до места отдыха и обратно. Это распространяется и на детей в возрасте до 23 лет включительно, если они обучаются в учебных заведениях по очной форме».
«Железные дороги Якутии» - современное предприятие, руководство которого заботится о работниках. Здесь созданы прекрасные условия труда. Я был в цехах, где ремонтируют колесные пары локомотивов и сложнейшие двигатели, и убедился, что там не только прекрасное современное оборудование, но и тепло, светло, чисто. Люди обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, получают хорошую зарплату. В их распоряжении физкультурно-оздоровительный комплекс, Культурный центр. Строится жилье. Это понятно. Работы уже сейчас здесь много, а будет ещё больше. Руководство АК «ЖДЯ» и профсоюзная организация заботятся о будущем, развивая социальное партнёрство», - прокомментировал итоги конференции Андрей Карбанов.
