В частности, НАПФ предлагает сделать корпоративные пенсионные программы обязательными с 2017 года. По задумке авторов идеи, вместе с сохранением государственных пенсий и самостоятельным инвестированием граждан на старость новая схема должна в будущем обеспечить населению пенсию в размере 70 процентов заработка.
Не исключено, что пенсию такой величины смогут получать, в основном, работники, которым сейчас исполнилось от силы 25 лет, пишет сегодня "Российская газета".