Суть его претензий заключалась в том, что в 2003 году он был уволен за прогулы, однако по решению суда восстановлен в прежней должности, а соответствующий приказ был аннулирован. Однако законное требование выдать дубликат трудовой книжки без порочащей записи, работодателем в лице администрации президента республики игнорировался. Теперь в этом длительном споре суд расставил все по местам. Дубликат трудовой книжки должен быть выдан истцу без записи об увольнении за прогулы.
- Мы считаем решение суда важной победой, - говорит председатель регионального Союза СОЦПРОФ в Республики САХА (Якутия) Максим Местников. – Человек не мог решить эту проблему несколько лет. И вот с помощью профсоюза он добился справедливости. Может быть, замена трудовой книжки и не первостепенная задача, но она показывает, что можно добиться соблюдения российского законодательства даже в мелочах. Мы же, как члены СОЦПРОФ, выступаем за решение всех конфликтов цивилизованным способом.
