ИА SakhaNews. Вопросы реализации приоритетных проектов «Работающая Якутия. Кадры» и «Местные кадры в промышленность» 7 октября обсудили сотрудники золотодобывающей компании «Нордголд» на встрече с представителями госорганов республики, сообщает пресс-служба компании.
Республику на встрече представляли председатель Госкомитета занятости РС(Я) Горюшинская С.В. и первый замминистра образования Присяжный М.Ю., «Нордголд» - руководитель управления российских и казахстанских проектов Бурмистров А.В., менеджер отдела подбора, адаптации и оценки персонала Мхитарян М.А., руководитель представительства в Республике Саха (Якутия) Варламов А.А., менеджер по корпоративным коммуникациям и корпоративной социальной ответственности в Республике Саха (Якутия) Илларионова Т.И.
Напомним, в мае 2024 года в рамках реализации приоритетного проекта «Работающая Якутия. Кадры» между компанией «Нордголд», Госкомитетом РС(Я) по занятости населения и Минобразования РС(Я) было подписано трёхстороннее соглашение.
На встрече обсуждались подходы к формированию кадрового потенциала, вопросы создания системы обучения высококвалифицированных кадров, перспективы создания новых рабочих мест, практика по подготовке и преемственности кадров предприятия.
«Компания Нордголд осознаёт важность привлечения местных кадров. Мы готовы обучать нужным специальностям с последующим трудоустройством в нашу компанию», - отметил Бурмистров А.В.
Кроме того, в рамках соглашения компания «Нордголд» совместно с Центром занятости г.Якутска 3 октября провела День работодателя, в ходе которого специалисты кадровой службы компании представили 54 вакансии по 15 специальностям и провели консультации с более 30 соискателями как очно, так и по ВКС - с находящимися в районах республики. Представители компании ответили на все заданные вопросы и рассказали об условиях работы на рудниках Таборный и Гросс в Олёкминском районе.
Многие кандидаты пришли на День работодателя, уже обладая информацией о компании - их заинтересовал удобный график вахты 45/45, хорошие условия труда и социальные гарантии. По итогам консультаций на этой неделе со всеми претендентами будут проведены углублённые собеседования и подобраны подходящие вакансии. В числе соискателей - не только опытные высококвалифицированные специалисты, но и выпускники вузов, инвалиды и участники СВО, а также целые семьи, заинтересованные в работе на одном предприятии.
