Лишь 54% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников Якутска пытаются справиться с нервным напряжением: каждый четвертый, например, с головой окунается в работу, а 11% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска.
Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность – 56% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 19 -26 августа 2014 года среди 2 295 сотрудников российских компаний, в том числе 359 из Республики Саха (Якутия).
